Coaching – skąd się wziął?

Technika coachingu polega na wydobywaniu mocnych stron ludzi, pomaganiu im w omijaniu osobistych barier i ograniczeń w osiąganiu celów, a także ułatwieniu im bardziej efektywnego funkcjonowania w zespole. Coaching koncentruje sie na rozwiązaniu ( a nie poszukiwaniu przyczyn problemów), proponując rozwój nowych strategii myślenia i działania.